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주휴, 야간수당 안준다면 어떻게해요???

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|2018.01.19
신고하세요. 뭐 간단할걸 그렇게 고심하시나요
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|2018.01.18
현 정부는 각성하라대통령도 국회의원 임금을 까고 애꿎은.영세.사업자만 건들지 말고 그룹들을 조져라. 카드 수수료를 나추고 그리고 주휴수당 없애라 뒷돈 챙기는.국회의원들이나 조져라.내 마음도 모르고
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|2018.01.18
최저시급 7.530 원..주더라도주휴수당 1.520원. 사대보험적립1.350 원 퇴직금적립800원 .연차수당 400 원빼주시오~~제발~ 왜 이리도 많이빼가나요? ~~진짜
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|2018.01.18
시간당 7,530원(주휴수당 포함 9천원)의 최저시급을 지급하느라 점주의 시급이 3천원으로 줄어들면 정부가 점주에게 최저시급을 줄 건가?그냥 아무도 가게, 사업 하지 말고 모두 근로자가 되면 되겠네?그런데 그러면 고용은 누가 할까? 그리스와 베네수엘라처럼 전부 공무원으로 고용하는 방법이 있긴하지. 그런데 세금은 누가 낼까? 실패국가의 길은 의외로 멀지 않다.
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|2018.01.18
주일에 15시간만 일하면 줘야하는 주휴수당 / 최저임금인상에나 같은 영세업자는 여태껏 함께 일한 직원 / 알바 다 짤라야할판이다 혼자 죽어라 일하면서 버티고 버티다 결국 몸은 병들고 아프겠지..나도 곧 실업자될거고....악순환이다!!!
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|2018.01.18
이런 후진국형 사고 아직도 존재하는데 최저시급,주휴수당은 선진국 넘어갈 기세
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|2018.01.18
우리나라에서 주휴수당제대로주는 사장들있으까ㅡㅡ?
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|2018.01.18
만일 주휴수당, 야간수당과 연장수당 지급 조건을 충족함에도 수당을 받지 못한다면 직접 고용노동부에 임금체불 민원신청을 넣어야 합니다 고용노동부 홈페이지에 방문해 임금체불 진정신청을 하면 근로감독관이 진위여부를 확인한 후 처리해준다고 하네요. 해결되었으면 좋겠습니다.
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|2018.01.18
시급이 8000원이고 일주일에 30시간 근무한다면 (30시간/40시간)×8×8000으로 4만8000원이 주휴수당
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|2018.01.18
자신이 주휴수당을 받을 수 있는지 확인하고 권리를 찾는 것이 중요합니다. 주휴수당은 근로기준법 55조에 근거하구요. 관련 조항은 1주일 동안 소정근로일을 개근한 자에게는 일주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 명시하고 있습니다...... 여기서 말하는 소정근로일은 1주일 단위로 15시간 이상 일하고, 일하기로 약속한 날에 빠짐없이 출근하는 것을 말하구요. 사용자는 1인 이상 근로자를 고용했다면 주휴수당은 반드시 일당과 함께 지급해야 한다. 하지만 대부분 안하시죠. 그것도 돈이니깐 아까운거죠. 우리나라 알바족들은 호구였습니다. 주 40시간 근로자의 주휴수당은 시급×8시간, 주 40시간 미만 단기간 근로자는 (일주일 총 근로시간/40시간)×8×시급을 받아야 한다.
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